7 dagen per week 24 uur per dag

Inlog formulier



Wachtwoord vergeten?
Gebruikersnaam vergeten?
sna_klein2
graydon

Volg ons op twitter!


Etappe Werk & Personeel
Home Veelgestelde vragen Hoe zit het met pensioen voor uitzendkrachten?
Hoe zit het met pensioen voor uitzendkrachten? PDF Afdrukken E-mail
Elke uitzendkracht die ouder is dan 21 jaar en langer dan ‘in 26 weken’ voor een uitzendbureau heeft gewerkt, moet pensioenpremie betalen. Het maakt hierbij niet uit wat voor soort contract je met ons hebt. Zelf betaal je maar een klein gedeelte, wij betalen de rest. Pensioenpremie betalen is een verplichting, ook als je het eigenlijk helemaal niet wilt. Heb je al langer dan in 26 weken voor aan ander uitzendbureau gewerkt dat bij de ABU is aangesloten, dan ga je vanaf de eerste week dat je voor ons werkt al pensioenpremie betalen. Wij zullen daarom vaak vragen naar de laatste loonstrook van een ander uitzendbureau waarvoor je gewerkt hebt. Daar is het namelijk altijd op terug te vinden. Zelf hoef je verder niets te regelen voor je pensioen, dat doen wij voor je. Eens per jaar krijg je van StiPP (of uitvoerder PVF Achmea) in Amsterdam een overzicht van je opgebouwde rechten.

Wil je meer weten?
Neem dan gerust contact op met ons kantoor.
Je kunt bij StiPP terecht als je meer informatie wilt hebben. Hun telefoonnummer is 020-607 27 777 of kijk op www.stippensioen.nl.


 

Wist u dat...

Etappe is opgenomen in het Register Normering Arbeid?

Dat betekent dat Etappe voldoet aan de normen zoals vastgelegd in NEN 4400-1. Het register is te raadplegen op www.normeringarbeid.nl.

Lees meer...