7 dagen per week 24 uur per dag


NUMMER 1

Etappe Uitzendorganisatie

Niet de grootste, wel nummer 1 van Utrecht!


Volg ons op twitter!


Etappe Werk & Personeel
Home Ik zoek personeel Etappe geregistreerd is bij de SNA
Etappe geregistreerd is bij de SNA PDF Afdrukken E-mail
Geschreven door Simone   
maandag, 26 juli 2010 11:41

Etappe is opgenomen in het Register Normering Arbeid?

Dat betekent dat Etappe voldoet aan de normen zoals vastgelegd in NEN 4400-1. Het register is te raadplegen op www.normeringarbeid.nl.

Het SNA-keurmerk

Het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (SNA) is het keurmerk voor alle uitzendondernemingen en (onder)aannemers van werk. Het keurmerk is gebaseerd op NEN 4400-1 en NEN 4400-2, Dé Norm van de Stichting Normering Arbeid. 

 

LOGO_SNA-klein


Ondernemingen met het SNA-keurmerk zijn beoordeeld op hun verplichtingen uit arbeid, te weten:

  • De identificatie van de onderneming;
  • De aangifte en afdracht van verschuldigde loonheffingen en

omzetbelasting;

  • Loonbetaling niet in strijd met de Wet minimumloon en

minimumvakantiebijslag;

  • Het uitvoeren van identiteitscontrole en controle op het

gerechtigd zijn tot het verrichten van arbeid in Nederland;

  • Het voorkomen van risico's op aansprakelijkstelling en

boetes voortvloeiend uit in- en doorlenen of uitbesteden van werk;

  • Dit alles met inbegrip van het administreren en bewaren van vereiste documenten.
Laatst aangepast op woensdag, 12 oktober 2011 12:36
 

Wist u dat...

Een uitzendkracht voordeliger is dan personeel in eigen dienst?
Gemiddeld is een uitzendkracht de eerste 10 maanden goedkoper dan een 'eigen' kracht. Na die periode is het veelal aantrekkelijker zelf een arbeidskracht aan te nemen. Buiten dit financiële voordeel zijn er ook nog tal van andere voordelen…

Wat zijn eigenlijk de grote voordelen van een uitzendbureau?

Lees meer...